Como Melhorar a Performance da Sua Equipe

Uma regra básica no mundo empresarial é contratar a pessoa certa para o lugar certo. Este desafio é constante e as variáveis são muitas, o que deixa o sistema complexo.

 

Uma vez definido as principais necessidades do perfil da função, a montagem da equipe passa a ter melhor referencia e a assertividade aumenta.

 

Mas considere que até pouco tempo, o desafio era apenas acertar na contratação do profissional para a função, no entanto devemos agregar afirmando que o gerenciamento faz tanta diferença que mesmo não sendo o profissional mais adequado, a liderança pode estimular o potencial máximo e obter nível muito satisfatório de resultados com a equipe.

 

Então, acertar na contratação e gerenciar corretamente traz benefícios diretos ao tão sonhado aumento na performance da equipe. Estes são assuntos que a Criativa Humana tem apresentado excelentes resultados.

 

Analisando em especial os índices de turnover e de absenteísmo pode ser observado com precisão o impacto do trabalho, veja este exemplo de case em um cliente expressivo no mercado de varejo:

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Saiba Mais sobre Diminuir Turnover de Sua Empresa tabelas-Aumento-de-Performance-absenteismo

Reduza o Absenteísmo na sua Empresa

 

Considerando o cenário deste mesmo cliente, os resultados vão além destes índices, pois houve um aumento de lojas e proporcionalmente uma diminuição de funcionários por loja, qualquer pessoa se preocuparia com o faturamento mas este é o principal sucesso, pois o faturamento aumentou em 27,4% por funcionário, mesmo descontando a inflação e diante do difícil ano de 2015:

 

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Você pode conhecer mais à respeito deste e outros resultados, agende uma visita de um consultor e saiba como nosso trabalho personalizado poderá agregar à sua empresa.

 

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Verifique de acordo com cada perfil, o potencial de desenvolvimento das competências de sua equipe.

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