Identifique e use a seu favor os fatores comportamentais que influenciam
o grupo e impactam no clima organizacional.

É mais que uma pesquisa de clima organizacional. Oferece à liderança um diagnóstico muito profundo de como a pessoa ou grupo está se sentindo diante das tarefas, metas e expectativas da empresa.

Também é possível avaliar como a empresa se apresenta: se o treinamento, o comportamento da liderança e os processos rotineiros estão sendo transmitidos de forma adequada, positiva e precisa.

 

 

METODOLOGIA

  • Com base em dois vetores – Habilidades e Desafios – pode rapidamente traçar de forma intuitiva a resultante de fluxo de um colaborador ou de um grupo inteiro.
  • Mensura o clima organizacional de um funcionário, do grupo ou mesmo de toda a empresa em forma de gráfico.

 

 

CARACTERÍSTICAS

  • Mostra como a pessoa ou grupo se sente diante do que a organização cobra, exige, treina e espera dele.
  • Informa como o ambiente se apresenta pra esta pessoa ou grupo em relação às metas, tarefas e expectativas da organização.
  • Informa também como o líder se comporta diante das necessidades das pessoas.
  • Indica se é preciso investir mais em treinamento ou em motivação.
  • Permite saber o grau de aderência das pessoas ao conteúdo exposto em um treinamento.

 

 

RESULTADO

  • Diretrizes para a comunicação mais efetiva.
  • Melhor direcionamento em necessidades de treinamentos específicos.
  • Qualidade na avaliação da qualidade de comunicação entre líderes e equipe.
  • Efetivo alinhamento de expectativas do colaborador e empresa.
  • Redução de perdas de grandes talentos humanos na empresa por antecipar ações.

 

 

APLICAÇÃO

  • Treinamento e desenvolvimento.
  • Mudanças organizacionais internas.
  • Processos de aquisição e fusão de organizações.

Além do Pat® Risk a Criativa Humana também disponibiliza
outras ferramentas que podem transformar os Seus Negócios:

PAT® Perfil

Identifique o perfil comportamental da sua equipe e maximize os resultados.

PAT® Ambiente

Identifique e use a seu favor os fatores comportamentais que influenciam o grupo e impactam no clima organizacional.

PAT® Cargo

Verifique de acordo com cada perfil, o potencial de desenvolvimento das competências de sua equipe.

Alguns Clientes Criativa Humana

O que Nossos Clientes estão dizendo?

Como empresária, um dos melhores investimentos que já fizemos!

Juliana Polisel Bucione

Sócio Proprietária das Fraqueadas, WiseUp

Este trabalho do perfil psicológico desenvolvido pela Criativa Humana, é algo que eu defino como uma experiência impar, me sinto com muita sorte por ter tido a oportunidade de participado deste trabalho.
É fundamental saber realmente onde se estar para então poder traçar um caminho e ter um objetivo bem definido a ser alcançado, agora tenho mais uma importante forma de realmente me conhecer e saber o impacto que causo no ambiente, além disso saber como causo este impacto pelo meu perfil, e sabendo de tais fatos e tendo um mecanismo para ação, poderei me entender melhor e principalmente entender melhor os meus liderados, terei como estudar e como acessar cada um e trabalha-los na busca de obter um melhor aproveitamento do potencial de cada um.

Mário Sérgio Costa Felipe

Gerente Técnico, Mineração Rio do Norte S.A.

A ferramenta PAT desenvolvida pela Criativa superou as minhas expectativas. Depois de responder o questionário elaborado pela Criativa para a avaliação do perfil, a mesma emitiu um relatório com bastante propriedade e detalhes da minha personalidade. O resultado foi preciso!

Não obstante isso, convém destacar que os profissionais têm amplo conhecimento e experiência com a ferramenta, proporcionando maior ganho e interação com os participantes do programa.

Por fim, fiquei bastante satisfeito com os resultados, uma vez que superaram as minhas expectativas e traduziram de forma clara e objetiva a realidade dos fatos. Parabéns pelo excelente trabalho desenvolvido.

Rodrigo Viana Mello

Gerência de Programação, Expedição e Portos Corumbá, VALE - Diretoria de Ferrosos Centro Oeste

Meu amigo Jonath, boa noite!
Poucas vezes tive oportunidade de ser orientado a gerir o maior patrimônio de qualquer organização no mundo – as pessoas.
O trabalho da Criativa Humana ultrapassa os limites comuns de abordagem em produtividade e segurança. Com foco absoluto no auto conhecimento dos gestores e ferramentas de gestão comportamental, fornece subsídios para gestores escalar as pessoas certas nos lugares certos.
Abraço

Romar Magalhães

Supervisor de Utilidades, AngloAmerican

Gerenciar pessoas é uma ciência complexa, principalmente para líderes e gerentes tecnicamente orientados.
O trabalho de levantamento dos Perfis Psicológicos, a partir da ferramenta PAT da Criativa Humana de São Paulo, dos empregados da TP desenvolvido pelo Prof. Edvaldo Jonath, Analista e Consultor Criativa Humana, foi uma experiência fantástica e excelente, nunca antes experimentada por esta Área, e que ampliou o leque de visão gerencial, despertando a atenção para fatores como: conhecer a si mesmo; conhecer os liderados como pessoas; saber dar e receber feed-back; como melhor aproveitar o potencial das pessoas nos processos; como tratar as oportunidades de melhorias comportamentais dos liderados.
Acreditamos piamente que os conhecimentos adquiridos pelo quadro Gerencial da TP com a conclusão deste trabalho contribuirão pesadamente na melhoria do Clima Organizacional da TP e na melhor condução dos processos produtivos.

Ricardo dos Santos

Gerente de Área do Porto, Mineração Rio do Norte S/A

Diminuição e Prevenção de Acidentes de Trabalho

P

Desejo saber mais sobre a Criativa Humana

Quero Assistir uma Demonstração Online

Conheça a Criativa Humana:Humana